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Ficha de la Oferta de Trabajo

Promotor Técnico de Ventas división Agrícola Valle

ELECTROQUIMICA WEST S.A. - Quimicos Industriales

Somos una empresa colombiana con 38 años de experiencia en servicios y productos de aseo y desinfección enfocados a la implementación de medidas sanitarias preventivas y de control. A través de un amplio portafolio de productos y servicios, ofrecemos protocolos integrales de aseo y desinfección para lograr la bioseguridad en los procesos y necesidades específicas de los sectores institucional, industrial, hospitalario, alimentos, agrícola y pecuario, enmarcados en el cumplimiento estricto de la normatividad.
Actualmente estamos adelantando un proceso de selección de Promotor Técnico de Ventas división Agrícola con las siguientes especificaciones:

PROPÓSITO DEL CARGO
Realizar una activación de la demanda mediante la visita técnica al consumidor final y acompañamiento comercial a los puntos de venta de los distribuidores directos e indirectos de la compañía para ayudar al desarrollo y cumplimiento del presupuesto estipulado previamente por la gerencia general..

PROFESIÓN: (Indispensable acreditar título profesional universitario)
Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroindustrial o administración de empresas agropecuaria.
CONOCIMIENTOS:
• Dominio de conceptos en Administración, mercadeo y/o ventas
• Conocimientos básicos en manejo de materias primas aplicadas al proceso.
• Técnicas de manejo de calidad higiénica de procesos industriales.
• Conceptos básicos en el manejo y dosificación de los productos (CIM, dosis de choque, conocimiento de principios activos).
• Dominio de sistemas de información Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) e Internet
• Conocimientos básicas en Norma ISO 9001

EXPERIENCIA:
2 años en áreas afines a la asistencia técnica y las ventas en empresas preferiblemente del sector agrícola o de fertilizante.

RESPONSABILIDADES:
• Brindar asesoría técnica a los clientes para que los productos sean utilizados de acuerdo a las indicaciones de su uso.
• Acompañar al Cliente en un proceso de postventa.
• Garantizar proceso de venta permanente de acuerdo a las metas y presupuesto mensual.
• Gestionar cobro de cartea de acuerdo al presupuesto de recaudo mensual de la Compañía.
• Dar respuesta a las solicitudes, quejas y reclamos de los diferentes clientes.
• Velar por la calidad de los productos.
• Identificar nuevos prospectos y oportunidades de mercado para aumentar el nivel de ventas.
• Definir ruteros de visitas a los distribuidores de los diferentes almacenes.
• Coordinar y controlar actividades del personal promotor a cargo.
• Trabajar de forma cooperativa con los diferentes equipos interdisciplinarios de la compañía.

TIPO DE CONTRATO: Contrato fijo por 6 meses y posterior vinculación término indefinido de acuerdo a desempeño.
OFERTA SALARIAL: $ 1.300.000 + Movilización $520.000 (indispensable poseer Vehículo con respectiva licencia de conducción)+ Gastos de representación

SEDE: Valle

Promotor (a)
Promotor Técnico de Ventas división Agrícola Valle (Ventas)
1 Vacantes


Todas (Departamento Valle del Cauca)

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Administración y Producción Agropecuaria
2. Ingeniería Agroindustrial
Requisitos mínimos EXPERIENCIA:
2 años en áreas afines a la asistencia técnica y las ventas en empresas preferiblemente del sector agrícola o de fertilizante.

RESPONSABILIDADES:
• Brindar asesoría técnica a los clientes para que los productos sean utilizados de acuerdo a las indicaciones de su uso.
• Acompañar al Cliente en un proceso de postventa.
• Garantizar proceso de venta permanente de acuerdo a las metas y presupuesto mensual.
• Gestionar cobro de cartea de acuerdo al presupuesto de recaudo mensual de la Compañía.
• Dar respuesta a las solicitudes, quejas y reclamos de los diferentes clientes.
• Velar por la calidad de los productos.
• Identificar nuevos prospectos y oportunidades de mercado para aumentar el nivel de ventas.
• Definir ruteros de visitas a los distribuidores de los diferentes almacenes.
• Coordinar y controlar actividades del personal promotor a cargo.
• Trabajar de forma cooperativa con los diferentes equipos interdisciplinarios de la compañía.
Movilización propia
Licencia de Conducción Si

Contrato

Tipo de contrato Termino fijo
Duración 6 meses y posterior vinculación
Jornada Laboral Tiempo completo
Salario comentarios (comisiones/incentivos) $ 1.300.000 + Movilización $520.000 (indispensable poseer Vehículo con respectiva licencia de conducción)+ Gastos de representación
Fecha Publicación 13 dic 2017
Fecha finalización 06 ene 2018

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